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           为全面提升企业内部员工满意度，了解员工思想动态，并对公司现状做一次深入的内部诊断。2013年3月，金年会调研受三菱电梯中国总部委托，对其全国员工进行内部员工满意度调研。
           最终的研究，金年会从公司管理、薪酬体系、工作环境、企业文化、战略定位等9个一级维度提取员工满意度数据，最终的研究报告将给予管理层在员工满意度提升策略方面提供决策参考。
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